不一樣的上司
我的上司和晞的上司，簡直是差天共地，今天，雙方面發生的事簡直是一個強烈對比。
今天，晞的上司因升職關係，
早在上星期已通知他們今日他會請吃飯和直落唱K，
晚上一通電話才知道他們到了香格里拉吃自助餐，
稍後再到尖沙咀唱K，全都是他上司的數，
這個上司真識做呀～
今天，我公司有新同事來臨，
上司在離吃飯時間不到一小時才隨便問了某幾位同事有否帶飯，
想叫大家一起出去吃飯，
不過，有帶飯的，飯已在蒸籠；沒有帶飯的，已叫了外賣。
有同事向上司直言：
「如果下次有新同事來，可不可以早點通知大家，
好讓大家不用帶飯。」
後來大家討論第一天上班怎樣渡過吃飯時間，
才發現大家的待遇是很不一樣的，
我，是艾花帶我去買外賣；有些到樓下茶餐廳吃飯；
有些竟然有老細請；
很不公平呀！
不應該每逢有新同事來臨，都要大家一起吃餐飯嗎？
免費也好，AA制也好，對於新同事來說一定是一件好事，
起碼讓他知道我們重視他的來臨，
讓他知道我們很歡迎他加入這個大家庭。
上面的人可不可以將這個事情Standardize？
算！
連請下午茶都暗示要我們就住就住唔好叫咁貴的老細，
靠唔住！
posted by Hay & Jose @ 11:56 PM
2 Comments:
我覺得老細要識做先算聰明
不過笨也有笨的好
縮骨比跣人好
..哈, 我的第一天也只是跟舊ellen及小強(剛好他們沒帶飯)到樓下的快餐店各自各叫野食而已，而且我記得好難食....
我上班的第一天, m唔係香港，s無點理我，orientation係一個月後的事，看來，一開始已經註定我會好快離開這公司，有骨氣!!
第二份工，沒有同事要同我吃飯, 我是和你們吃的,想起也可憐...應該也很快離開..
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